新人教育や従業員のスキルアップといった人材育成を目的として行われる企業研修は、かつては従業員を一堂に集め、集団で実施するものでした。しかし、昨今は手間やコストを省くために、インターネットを利用したオンライン研修に注目が集まっています。
そこで今回は、オンライン研修の基礎知識と、オンライン研修を実施するメリットについてわかりやすくまとめました。オンライン研修での新人指導育成や中堅社員研修の実施を検討されている方は、ぜひ参考になさって下さい。
オンデマンド研修とどう違う?オンライン研修とは
オンライン研修とは
オンライン研修とは、インターネットに繋がったパソコンやスマホ、タブレットなどを利用して、様々な講座を受講する新しい研修スタイルのことです。
講師のいる会場と受講者の所有するスマホやパソコンは、インターネットで繋がっており、受講者はネット環境がある場所であれば、どこからでも研修に参加できる仕組みになっています。
オンライン研修にはWeb会議システムが用いられることから、WebセミナーまたはWebとSeminarを組み合わせた「ウェビナー」などと呼ばれることもあります。
オンデマンド研修との違い
オンライン研修と混同されがちなサービスの一つに、オンデマンド講座があります。
スマホやパソコンを使用し、どこからでも受講できる点は共通していますが、オンデマンド研修ではあらかじめ録画しておいた研修の動画をオンライン配信します。日時にとらわれず、いつでも受講できるところが魅力ですが、あくまで動画を視聴するだけなので、講師に質問したり、ディスカッションを行ったりすることはできません。
一方、オンライン研修は研修の様子をライブ配信し、講師と受講者の双方向でコミュニケーションを取ることが可能です。会場で行われる一般的な研修と同じ形式で受講できるため、より効率的に人材育成できるところが大きな特徴です。
人材育成サービスを提供しているアール人材開発合資会社では、ビジネス向けの中堅社員研修や新人の指導育成に役立つオンライン研修を実施しております。話し方や電話応対の仕方といった基本的なビジネスマナーから指導・経営スキルの習得まで、ニーズに合わせて幅広い研修を行っております。オンライン研修の導入を検討されている方は、ぜひご相談下さい。
話し方・ビジネスマナーの新人研修から中堅社員研修まで幅広い指導育成!オンライン研修の3つのメリット
従来の集合型研修からオンライン研修に切り替えると、以下の3つのメリットが得られます。
1.どこからでも受講できる
全国に拠点を持つ企業の場合、一箇所で研修を行うのはなかなか難しく、遠方にいる従業員の負担が大きくなってしまうところがネックでした。オンライン研修なら、インターネット環境さえ整っていれば、会場との距離に関係なくリアルタイムで研修に参加できるため、従業員の負担を減らすことができます。
2.手間とコストを省ける
従業員を一堂に集めて行う集合型研修の場合、大きな会場を貸し切ったり、机や椅子、映像機器、マイクなどを設置したりしなければならないため、かなりの手間とコストがかかってしまいます。一方オンライン研修では、PCやスマホなどのデバイスさえ用意すれば受講できるので、手間とコストを大幅に節約できます。
3.オンデマンド配信も利用できる
オンライン研修では、ライブ動画の配信だけでなく録画もしているため、後日オンデマンド配信をすることもできます。都合により、当日研修に参加できなかった人も研修の様子を動画で視聴できます。テキストなどの資料を見返すよりも理解度が深まります。
アール人材開発合資会社では、社会人としての心構え、話し方や言葉遣いなどから学べる新入社員研修をはじめ、指導育成の基本を学ぶ人材育成担当者研修や中堅社員研修など、様々な人材育成研修をオンライン研修で受講して頂けます。
手間やコストをかけずに人材育成・指導育成を実現したいとお考えでしたら、アール人材開発合資会社のオンライン研修をぜひご利用下さい。
オンライン研修を利用して効率よく人材育成しよう
オンライン研修を利用すれば、会場から遠く離れた場所にいる従業員も気軽に研修へ参加できるようになります。主催者側にとっても、会場のレンタル費用や設営の手間を省けるため、双方にとってメリットの大きい研修スタイルといえるでしょう。
アール人材開発合資会社では、オンライン研修を介して、社会人としての話し方や立ち居振る舞いを学べる新人研修や、ビジネスで結果を出したい方におすすめの中堅社員研修などを実施しております。
集合研修に参加させたいけど、移動の時間やコストをかけれないと不安や悩みをお持ちの方は、アール人材開発合資会社の人材育成向けオンライン研修をぜひご利用下さい。
人材育成のオンライン研修をご検討の方はアール人材開発合資会社へ
会社名 | アール人材開発合資会社 |
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代表社員 | 旗持 玲子 |
設立 | 1998年9月22日 |
決算 | 6月 |
業務内容 |
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研修実績 | 静岡県内企業をはじめ、全国各地で活躍中! |
URL | https://rjinzai.jp/ |