アール人材開発合資会社

人材育成を通じて世の中から争いをなくしたい。

CUBIC診断 個人・組織の現状分析から、現状の課題を明確にし、
未来のありたい姿を描く、お手伝いをさせて頂きます

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分析・測定の種類

「企業は人なり!」こんな場合に「現状診断」をおすすめします

  • 社内のコミュニケーション不足や人間関係の不和が気になる
  • 社員の会社・組織に対する評価、信頼度を知りたい
  • 今のメンバーで、もう少し仕事の質を高めたい。効率を上げたい
  • 適材適所になっているのか?個人の特性を活かせているのか?客観的なデータが欲しい…
  • 社員教育を考えているが、何からどうすればいいのやら…。課題点はなんだろう?
  • 新卒、パート、中途社員の採用の際、直感以外の目安が欲しい
  • リーダー、管理者の質を高めたい。まずは周囲からの評価を測定し、現状把握
  • 昇進・昇格検討時の目安、手がかりを得たい

分析・測定の概略

  • 対象企業・団体等の個人及び組織
  • 目的社員・組織の現状把握・傾向把握
  • 診断の流れ


分析から分かること 回答時間 料金(1人)
採用時個人特性分析 採用時に性格・価値観・社会性・意欲・適正、面接時の確認事項など、個人の特性を見る 20分 2000円
現有社員個人特性分析 今いる社員の性格・価値観・社会性・意欲・適正など、個人の特性を見る 30分 2000円
モチベーション測定 仕事に対する意欲や価値観、理想と現実を知る 15分 1000円
組織活力測定
(5名~)
社員、組織員の、会社全体もしくは部署に対する考え、評価を知る(複数人にて測定) 30分 600円
(5人~測定)
複眼評価観察 主にリーダー、管理者の能力を、上司、部下、同僚など、周囲5名に評価してもらい、多面的に評価する 20分 4000円

※セット・人数により割引あり

分析結果のイメージ

  • 個人特性分析①cubic-01kojin-01
  • 個人特性分析②cubic-01kojin-02
  • モチベーション測定①cubic-02mochi-01
  • モチベーション測定②cubic-02mochi-02
  • 複眼評価観察①cubic-03fukugan-01
  • 複眼評価観察②cubic-03fukugan-02

 

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