その言葉・態度 大丈夫?
【 ストップ!ハラスメント 】
― より働きやすい職場環境をめざして! ―
<研修のねらい>
(1)2020年6月から順次施行されている改正労働施策総合推進法に沿ってポイントを理解
(2)ハラスメントとは何か? セクハラ・マタハラ・パワハラのパターンと注意点を確認
(3)〔事例動画〕を交えて職場からハラスメントを出さないための心構えを深める
(4)目指すところは個々が感謝と思いやり、志を持って仕事と仲間に向かい、一人ひとりが
活き活きと働くより働きやすい職場環境づくり。そこから更なる業績アップを目指します
<プログラム>(3時間)
時間 | プログラム |
1.オリエンテーション
☆ 笑顔でよろしく! ・職場のコミュニケーションの大切 2. ハラスメントとは何か? (1)その言葉・態度大丈夫? ハラスメントとは? (2)ハラスメントがもたらす損失 (3)改正労働施策総合推進法のポイント 3.職場で起こるハラスメントの種類とパターン【選択テーマ動画視聴】 (1)パワーハラスメント パワハラの6類型 ・身体的・精神的・人間関係・過大要求・過少要求・個の侵害 (2)セクシュアルハラスメント ・男尊女卑型 ・職場環境型 ・対価型 (3)マタニティーハラスメント ・状態への嫌がらせ ・制度利用への嫌がらせ 4.ハラスメントを出さないために (1)相手の人格・やる気を否定しない (2)嫌がること、不快なこと、ストレスを与えることを繰り返さない (3)ハラスメントを受けないために 5.一人ひとりが活き活きと働く職場環境から一層の業績アップへ! (1)好ましい組織文化 (2)目指すのは、一人ひとりが活き活きと働く職場環境 (3)好ましい組織文化のために セルフチェック (4)感謝と思いやり、志をもって仕事と仲間に向かう 6.研修の振り返りと今後の行動目標 |
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